چطور مردم را به خود جذب کنیم
چطور مردم را به خود جذب کنیم
خلاصه و تحلیل جامع از نگاه دکتر حامد آقایی
مارک رکلاو
مقدمه دکتر آقایی
اگر بخواهم ریشهایترین نیاز انسان را در یک کلمه توصیف کنم، آن کلمه «ارتباط» است.
هر انسانی—از کودک تا پیر—به دنبال آن است که دیده شود، درک شود و مهم باشد.
کتاب «چطور مردم را به خود جذب کنیم» درباره مهارتی است که این خواسته را، در ۹۰ ثانیه اول ملاقات، به بهترین شکل ممکن برآورده میکند.
این خلاصه، فقط یک مرور ساده نیست؛
بلکه بازنویسی و تحلیل روانشناختی مفاهیم کتاب، با examples، جدولها و تجربههای بالینی من است تا بتواند برای تو—و مخاطبان سایتت—یک منبع کامل و قابل استفاده باشد.
فصل اول: راز ۹۰ ثانیه طلایی
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
تصمیمگیری مغز در اولین نگاه
نیکولاس بوتمن توضیح میدهد که مغز ما در کمتر از ۲ ثانیه تصمیم میگیرد:
«این آدم امن است یا نه؟
خوشخُلق است یا نه؟
میتوانم با او ارتباط برقرار کنم یا نه؟»
این فرآیند کاملاً ناخودآگاه اتفاق میافتد.
از نگاه روانشناسی:
سیستم لیمبیک (مغز هیجانی) قبل از مغز منطقی فعال میشود.
قبل از اینکه طرف مقابل اسم تو را بداند، حسّ تو را میفهمد.
یعنی جذابیت در ارتباط، یک مهارت ذهنی و احساسی است، نه ظاهری.
مثالهای عملی (۱۰ مثال):
- وارد جمع میشوی → همه قبل از شنیدن حرفت، حالت چهرهات را قضاوت میکنند.
- وارد یک جلسه کاری میشوی → آرامش یا اضطراب تو در همان ثانیه اول لو میرود.
- به یک فروشگاه میروی → فروشندهای که لبخند دارد، تو را راحتتر میکند.
- نخستین پیام واتساپ یا دایرکت → لحن تو جذابیت میسازد.
- در کلاس → استاد خوشلحن، محبوبتر است.
- در رابطه → شریک عاطفی تو بیشتر انرژیات را میبیند تا حرفهایت.
- در مصاحبه شغلی → طرز ورود تو اولین امتیاز را مشخص میکند.
- در معاشرت روزمره → سلامت روان تو از نگاه اول قابل حس است.
- در صحبت با غریبه → اعتماد اولیه از تن صدا شروع میشود.
- در شبکههای اجتماعی → تصویر پروفایل حس اولیه را میسازد.
🟣 نکات طلایی دکتر آقایی – فصل اول از کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
- مردم عاشق کسانی میشوند که در حضور آنها خودِ واقعیشان بهتر حس میشود.
- جذابیت یک تکنیک نیست؛ یک حضور است.
- تو نمیتوانی در ۹۰ ثانیه اول نقش بازی کنی؛ ناخودآگاهت حقیقت را فاش میکند.
- هدف ما «جذب دیگران» نیست؛ ایجاد احساس امنیت در ارتباط است.

فصل دوم: زبان بدن – زبانی که قبل از کلام تو حرف میزند
زبان بدن، ۵۵٪ تأثیرگذاری تو در برخورد اول را میسازد.
لبخند، نگاه، طرز ایستادن، گامها، فاصله، حرکات دست…
همه اینها «قاب ارتباط» را شکل میدهند.
۱) لبخند
لبخند واقعی، عضلات کنار چشم را درگیر میکند.
لبخند مصنوعی در دهان گیر میکند و به چشم نمیرسد.
۲) نگاه
نگاه نرم، اعتماد میسازد.
نگاه خیره، تهدید ایجاد میکند.
نگاه کوتاه و فراری، ترس و عدم اعتماد ایجاد میکند.
۳) حالت بدن
حالت بدن «باز» یعنی:
- شانههای آرام
- دستهای آزاد
- قامت صاف
- زاویه بدن رو به طرف مقابل
حالت «بسته» یعنی:
- گرهکردن دستها
- قوز کردن
- زاویه نیمرخ
- فاصله زیاد یا کم
۴) انرژی
مردم قبل از شنیدن حرف تو، انرژی تو را حس میکنند.
🟦 جدول شماره ۱: زبان بدن جذبکننده / دافعهساز
| رفتار | جذبکننده | دافعهساز |
|---|---|---|
| لبخند | طبیعی و آرام | مصنوعی، بیحال |
| نگاه | نرم و پیوسته | فراری یا خیره |
| بدن | باز و مستقیم | جمع، بسته |
| دستها | آزاد | گرهکرده |
| تن صدا | گرم و متعادل | سرد، بلند |
| فاصله | مناسب | خیلی نزدیک یا دور |
۱۰ مثال کاربردی زبان بدن
- در جلسه کاری → زاویه بدن را مستقیم رو به طرف مقابل قرار بده.
- در جمع دوستان → دستها را آزاد نگه دار، نه در جیب.
- صحبت با مشتری → سرت را کمی خم کن = احترام.
- در دانشگاه → هنگام معرفی خود، شانهها را عقب بده.
- اولین ملاقات عاطفی → نگاه نرم، نه خیره.
- آشنایی جدید → کمی به جلو خم شو = توجه.
- هنگام گوش دادن → سر را آرام تکان بده = فهمیدن.
- قدمزدن کنار فرد → سرعتت را با او هماهنگ کن.
- هنگام سلام → لبخند کوچک، طبیعی.
- هنگام گفتوگوی مهم → تنفست آرام باشد.
🟣 نکات طلایی دکتر آقایی – فصل دوم
- بهترین زبان بدن دنیا «آرامش» است.
- وقتی اضطراب داری، بدن تو آن را فریاد میزند.
- مردم عاشق کسانی هستند که انرژیشان قابل پیشبینی و امن است.
- بدن تو داستان زندگیات را روایت میکند؛ مراقب روایتت باش.
فصل سوم: هنر اتصال (Rapport) – ایجاد پیوند ذهنی
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
Rapport یعنی «اتصال عاطفی و شناختی»؛ یعنی ذهن تو و ذهن طرف مقابل به یک موج برسند.
این کار نه با حرف زدن، بلکه با «هماهنگی» ساخته میشود.
ابزارهای اصلی Rapport
- Matching – شبیهسازی نرم رفتار
- Mirroring – انعکاس نامحسوس
- Pacing – هماهنگی
- Leading – هدایت آرام تعامل
🟦 جدول شماره ۲: ابزارهای اتصال
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
| ابزار | تعریف | هدف |
|---|---|---|
| Matching | هماهنگی رفتار | ایجاد راحتی |
| Mirroring | بازتابدادن نرم | ایجاد مشابهت ظریف |
| Pacing | حرکت با ریتم طرف مقابل | ایجاد اعتماد |
| Leading | هدایت بعد از هماهنگی | نفوذ محترمانه |
۱۰ مثال کاربردی اتصال
- طرف آرام است → تو هم آرام شروع کن.
- طرف پرانرژی است → کمی انرژیات را بالا ببر.
- طرف آرام دستش را روی میز گذاشته → تو هم آرام دستت را نزدیک کن.
- در جلسه → سرعت گفتار را با او تنظیم کن.
- در فروش → ابتدا همراه باش، بعد پیشنهاد بده.
- در صحبت عاطفی → لحن را با احساسات طرف هماهنگ کن.
- در کلاس → از کلماتی استفاده کن که دانشجو استفاده میکند.
- در شبکههای اجتماعی → سبک لحن را هماهنگ کن.
- در مذاکره → ابتدا به او حق بده، بعد ارائه دیدگاه.
- در بحران → آرامش تو، آرامش او را تنظیم میکند.
🟣 نکات طلایی دکتر آقایی – فصل سوم
- مغز انسان کسانی را میپسندد که مثل خودش هستند.
- بدون هماهنگی، هیچ ارتباطی شکل نمیگیرد.
- ابتدا همراه شو، بعد هدایت کن.
- اگر میخواهی دیده شوی، اول باید «ببینی».
فصل چهارم: قدرت کلمات – زبان دلبری در ارتباط
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
کلمات، ۷٪ ارتباط هستند؛
اما نوع استفاده از کلمات، ۱۰۰٪ رابطه را تعیین میکند.
بوتمن میگوید کلمات باید:
- مثبت
- ساده
- تصویری
- احساسی
- قابل فهم
- مخصوص طرف مقابل
باشند.
۳ اصل طلایی در کلام مؤثر
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
-
سؤالهای باز
-
بازتابدادن احساسات طرف مقابل
-
تأییدهای کوچک
۱۰ مثال کاربردی کلام جذاب
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
- «این روزها بیشتر درگیر چی هستی؟»
- «چه چیزی توی کارت برات جذابه؟»
- «میفهمم چرا برات مهمه.»
- «این حرفت خیلی دیدم رو باز کرد.»
- «موافقی یه زاویه جدید بگم؟»
- «چه تجربه جالبی…»
- «میخوای بیشتر توضیح بدی؟»
- «اوه، الان بهتر درک میکنم.»
- «فکر میکنم این قسمت برات چالشسازه…»
- «ممنون که اینقدر واضح گفتی.»
🟦 جدول شماره ۳: کلمات جذبکننده / دافعهساز
| موقعیت | جمله جذبکننده | جمله دافعهساز |
|---|---|---|
| شروع | «خوش آمدی…» | «بله؟ چی میخوای؟» |
| شنیدن | «میفهمم…» | «حالا که چی؟» |
| اختلاف | «حق میدم…» | «داریت اشتباه میکنی» |
| پایان | «مرسی که وقت گذاشتی.» | «باشه، خدافظ.» |
🟣 نکات طلایی دکتر آقایی – فصل چهارم
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
- بهترین جمله دنیا: «میفهممت.»
- مردم با کسانی ارتباط میگیرند که «احساسشان» را میفهمند.
- جذابیت در کلام، یعنی طرف مقابل بعد از صحبت با تو بگوید:
«چقدر با او راحت بودم…»
فصل پنجم: شنیدن عمیق (Active Listening)
شنیدن فعال مهمتر از حرف زدن است.
در این مدل، تو فقط گوش نمیکنی؛
میپذیری، درک میکنی، و به احساسات طرف واکنش درست میدهی.
۴ مرحله شنیدن عمیق
- حضور ذهن
- تمرکز بر لحن، احساس، و محتوا
- بازتاب دادن
- پرسش روشنکننده
مثالهای شنیدن عمیق
- «احساس میکنم پشت این حرفت یک نگرانی هست…»
- «میخوای بیشتر برام توضیح بدی؟»
- «وقتی گفتی این موضوع ناراحتت کرد، منظورت کجاست؟»
- «پس بیشتر از همه از بیتوجهی ناراحتی؟»
- «آهااا… فهمیدم چرا سخت بوده برات.»
🟣 نکات طلایی دکتر آقایی – فصل پنجم
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
- شنیدن یعنی «داشتن ظرفیت».
- جذابترین آدمها، بهترین شنوندهها هستند.
- وقتی کسی احساس میکند شنیده میشود، به تو اعتماد میکند.
فصل ششم: اعتمادسازی
اعتماد، ستون هر ارتباطی است.
بدون اعتماد، جذابیت فقط یک ظاهر است.
۵ اصل اعتمادسازی
- ثبات شخصیت
- پیشبینیپذیری
- صداقت
- مهربانی
- توانمندی
مثالهای واقعی
- دوست قابل اعتماد کسی است که «رفتار ثابت» دارد.
- فروشنده قابل اعتماد کسی است که «وعده اضافی نمیدهد».
- مربی قابل اعتماد کسی است که «در بحران آرام است».
- مدیر قابل اعتماد کسی است که «مقصر پیدا نمیکند».
- شریک عاطفی قابل اعتماد کسی است که «قابل پیشبینی» است.
🟣 نکات طلایی دکتر آقایی – فصل ششم
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
- اعتماد مثل سلامتی است؛ وقتی نیست، تازه میفهمی چقدر حیاتی است.
- تو زمانی جذاب میشوی که «قابل تکیه» باشی.
- امنیت روانی، قویترین فرم جذابیت است.
فصل هفتم: تأثیر احساسات بر جذابیت
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
احساسات تو، قبل از کلماتت منتقل میشوند.
اگر خشمگینی، اگر غم داری، اگر مضطربی… طرف مقابل حس میکند.
۳ احساس کلیدی برای جذب دیگران
- آرامش
- توجه
- علاقه واقعی
مثالها
- وقتی با آرامش وارد جمع میشوی → دیگران راحت میشوند.
- وقتی به حرف کسی واقعاً توجه میکنی → احساس ارزشمندی میکند.
- وقتی علاقه واقعی نشان میدهی → رابطه عمیقتر میشود.
🟣 نکات طلایی دکتر آقایی – فصل هفتم
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
- مردم عاشق کسانی هستند که احساسات خوب تزریق میکنند.
- تو قبل از اینکه دیده شوی، «احساس» میشوی.
فصل هشتم: جذابیت کلامی در عمل
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
بوتمن چند تکنیک ساده و کارآمد میدهد:
تکنیکها
- استفاده از نام طرف
- استفاده از داستان کوتاه
- ایمپکت ۲۰ ثانیهای
- جملات تصویرساز
- پایان گرم و محترمانه
مثالها
- «آقای رضایی، ممنون از توضیحتون…»
- «میخوام یک داستان کوتاه بگم…»
- «بذار یه تصویر بسازم…»
- «ممنون که وقت گذاشتی، واقعاً ارزشمند بود.»
فصل نهم: مهارت ورود به جمع و فضا
در کتاب چطور مردم را به خود جذب کنیم
ورود تو، شروع رابطه است.
اصول ورود صحیح
- لبخند آرام
- نگاه نرم
- قدمهای باثبات
- ارتباط چشمی ۱ ثانیهای
- معرفی کوتاه و گرم
فصل دهم: جمعبندی نهایی از نگاه دکتر آقایی
اگر بخواهم کل کتاب را در یک جمله فشرده کنم:
جذابیت یعنی توانایی ایجاد حسِ امنیت، ارزشمندی و آرامش در کمتر از ۹۰ ثانیه.
این مهارت از ۳ مسیر میگذرد:
- حضور تو
- کلمات تو
- نیت تو
و به یک نتیجه میرسد:
تو برای دیگران، یک تجربه خوب میشوی.
وقتی آدمها در حضور تو:
- آرامتر میشوند
- حس ارزش میکنند
- حس شنیده شدن دارند
- حس درک شدن دارند
آنوقت طبیعی است که به تو جذب میشوند.
درباره دکتر آقایی
👤 **دکتر حامد آقایی | روانشناس، درمانگر، کوچ کسبوکار و استاد تحول فردی و سازمانی** من دکتر حامد آقایی هستم—روانشناس بالینی، تراپیست فردی، کوچ کسبوکار، متخصص آموزش مذاکره، فروش و فن بیان، و طراح دورههای فرا روانشناسی در آفرینش زندگی. با بیش از ۲۲ سال تجربه حرفهای، مأموریت من این بوده که انسانها و کسبوکارها را در کوتاهترین زمان، از ریشه درمان و متحول کنم. 🔹 برگزارکننده بیش از **۱۰٬۰۰۰ همایش، دوره و سمینار تخصصی** 🔹 سالانه بیش از **۲٬۵۰۰ جلسه درمان فردی و روانشناختی** 🔹 تخصص در **عارضهیابی سریع و ریشهیابی دقیق افراد و بیزینسها** 🔹 طراح دورههای تحولگرا از جمله «دکتر بیان» در حوزه فن بیان، مذاکره و فروش من اعتقاد دارم که درمان واقعی، توسعه فردی و موفقیت سازمانی فقط با شناخت لایههای زیرین روان انسان شکل میگیرد. به همین دلیل، رویکرد من تلفیقی از روانشناسی عمیق، مهارتهای ارتباطی و کوچینگ کسبوکار است. 🎯 اگر بهدنبال تحولی عمیق، هدفمند و پایدار در خود یا کسبوکارتان هستید، خوش آمدید؛ اینجا نقطهی شروع سفرِ متفاوتِ شماست.
نوشتههای بیشتر از دکتر آقاییپست های مرتبط
16 آبان 1404
13 آبان 1404
26 مهر 1404
12 شهریور 1404


دیدگاهتان را بنویسید